Каждый участник цепочки производства полупроводниковых компонентов считает своим долгом высказывать прогнозы о сроках устранения дефицита профильной продукции, и нидерландский холдинг ASML не стал исключением. За два года компания намеревается увеличить штат на 30 %, а разрыв между спросом и предложением она оценивает в 40‒50 %.
Источник изображения: ASML
Такими оценками, как поясняет Bloomberg, на квартальном отчётном мероприятии поделился генеральный директор ASML Петер Веннинк (Peter Wennink). По его словам, спрос сейчас превышает максимальные возможности производителей чипов на 40‒50 %, а потому на устранение дефицита уйдёт не менее двух или трёх лет. Опять же, существует вероятность того, что в результате активного строительства новых предприятий к 2025 или 2026 году на рынке возникнет избыток предложения. Дефицит сейчас наблюдается по всему спектру техпроцессов, от самых передовых до датируемых тридцатилетней давностью, и подобная ситуация руководством ASML ранее никогда не наблюдалась.
Сейчас в ASML трудятся около 31 500 человек, к концу текущего года к ним добавятся ещё 3500 сотрудников, а в прошлом году их количество увеличилось на четыре тысячи. К концу 2022 года штат компании будет на 30 % больше, чем по состоянию на конец 2020 года.
Как известно, ASML изначально планировала поставлять в Китай сканеры для работы с EUV-литографией, но власти Нидерландов под предлогом действия американских санкций блокировали соответствующие контракты. Заявка на экспортную лицензию подана, но пока не рассмотрена регуляторами. Главу ASML подобное вмешательство политики в деятельность компании не радует. Он также добавил, что рынок нуждается в мощностях для работы со зрелой литографией. Американские санкции могут блокировать поставку в Китай и оборудования предыдущих поколений, а это негативно сказывается на предложении в сегменте зрелых техпроцессов.
